Pessoas
Cuidar de quem faz.
Folha CLT, eSocial, recrutamento, treinamentos e saúde e segurança num só produto. Indicadores sensíveis só aparecem para grupos de 10 pessoas ou mais.
- 22 módulos
- 20 eventos do eSocial gerados
O que Pessoas faz
Folha & eSocial · Compliance Trabalhista
Folha fechada, eSocial gerado.
INSS, IRRF, FGTS, 13º, férias e rescisão pela CLT. O calendário de obrigações mostra o prazo e o responsável de cada uma, e o fechamento da folha já deixa o evento do eSocial na fila.
A transmissão ao eSocial usa o certificado da sua empresa e é ativada na implantação.
As obrigações trabalhistas do mês, com prazo e responsável.Grupo Vértice · empresa fictícia · dados ilustrativos Talentos · Recrutamento
Da vaga ao primeiro dia.
A requisição é aprovada, a vaga é publicada e cada candidato segue por triagem, entrevista, proposta e checagem. A triagem com IA explica a nota, e quem decide é uma pessoa. No primeiro dia, o onboarding já tem tarefas, documentos, equipamento e padrinho.
A contratação em etapas, na ordem em que acontece.Grupo Vértice · empresa fictícia · dados ilustrativos Organização · Colaboradores
Cada pessoa, um cadastro protegido.
Matrícula, admissão, status e documentos de cada colaborador. CPF, nome, data de nascimento e PIS ficam cifrados campo a campo, e o PIS aparece mascarado na tela. Os cargos se ligam ao CBO e às posições da estrutura.
Quem trabalha no Grupo Vértice, com o PIS mascarado na tela.Grupo Vértice · empresa fictícia · dados ilustrativos Compliance & SST · SST / NR-1
Ouvir sem expor ninguém.
PGR, inventário de riscos psicossociais da NR-1, PCMSO, CIPA e CAT num lugar só, e o radar avisa os treinamentos de NR que vão vencer. Pesquisas de clima e sinais de assédio só aparecem para grupos de 10 pessoas ou mais, sem a identidade de quem falou.
Saúde e segurança do trabalho, com os sinais sensíveis só em grupo.Grupo Vértice · empresa fictícia · dados ilustrativos
22 módulos, do jeito que estão no produto.
Os mesmos grupos e os mesmos nomes do menu de Pessoas.
RH do jeito que a CLT manda.
CLT, eSocial, FGTS Digital, NR-1 e a Lei 14.611/2023 fazem parte do produto, prontos para o certificado da sua empresa.
Os itens marcados são ativados na implantação, com os certificados e as credenciais da sua empresa.
Folha CLT
INSS, IRRF e FGTS calculados, com 13º, férias e rescisão.
eSocial
20 eventos do eSocial gerados pela plataforma. A transmissão, com o certificado da sua empresa, é ativada na implantação.
FGTS Digital
As guias do FGTS Digital organizadas por competência.
13º em duas parcelas
A primeira sem descontos; a segunda com INSS e IRRF sobre o valor cheio.
NR-1 e riscos psicossociais
O PGR traz o inventário de riscos psicossociais, que só é publicado com grupos de 10 respostas ou mais.
Igualdade salarial
Análise por grupos e relatório semestral da Lei 14.611/2023, com anonimato mínimo de 10 pessoas.
Conversa com 2 produtos.
Os eventos reais que saem de Pessoas, e o que cada um muda no produto que o recebe.
Envia
Desligamento
A pessoa sai das alocações e fica inativa em Operações.
nexus.people.employee.terminatedCAT registrada
Abre um risco de saúde e segurança no Compliance.
nexus.people.sst.cat_opened
Só entram aqui os eventos que já produzem efeito no produto que recebe. CPF, CNPJ, telefone, chave Pix e endereço ficam fora dos eventos entre produtos.
Como os produtos conversamPerguntas frequentes
Preciso contratar outros produtos para usar Pessoas?
Não. Pessoas funciona sozinho, e o TIZ vem incluído. Com Operações ou Compliance ativos, uma contratação ou uma CAT avisam o outro produto.
Pessoas transmite os eventos ao eSocial?
Pessoas gera os eventos do eSocial. A transmissão usa o certificado ICP-Brasil da sua empresa e é ativada na implantação. Ao fechar a folha, o evento de fechamento já fica na fila.
Dá para ver o eNPS de uma equipe pequena?
Não. Pesquisas de clima, eNPS, diversidade e sinais de assédio só aparecem para grupos de 10 pessoas ou mais. Abaixo disso, a plataforma não mostra o número.
Pessoas registra o ponto?
Sim. O Ponto guarda as marcações de cada pessoa por dia e calcula as horas trabalhadas.
Como os benefícios entram?
Caju, Flash, Swile, Wellhub e TotalPass são administrados num só lugar, com planos e adesões por pessoa. A portabilidade do PAT também está lá.
Onde ficam os dados dos colaboradores?
Em São Paulo, com cada empresa isolada das demais no banco de dados, e CPF, nome, data de nascimento e PIS cifrados campo a campo.